Тренінг Софтскілз для ІТ
₴0.00
Мета
-
Дати чітке уявлення про основні параметри, від яких залежить сприйняття кандидатів працедавцями.
-
Запустити механізм та надати інструменти постійного самонавчання, який дозволяє розвиватися після закінчення навчання у звичайному житті.
Передбачувані результати
-
Чітке уявлення про те, як написати резюме, як скласти план працевлаштування, як поводитись на співбеседі.
-
Опрацювання основних наявних «мінусів»: невміння чути і бачити працедавця, виставлення себе “на огляд” в соц.мережах.
Мотивація
-
Вміння працювати в команді
| Вступ | Знайомство. Очікування. Правила. |
| Резюме. | Теорія: Основні помилки при заповненні CV, як їх уникнути? Підводні камені та особливості IT CV.
Практика: можливість почати складати резюме, та отримати підказки та зворотній зв’язок від тренера. |
| Мотиваційний лист | Теорія: Як написати мотиваційного листа, щоб рекрутер вам подзвонив? |
| Співбесіда. Телефонна співбесіда | Теорія: Види співбесід. Особливості телефонної співбесіди. Як відповідати на каверзні питання?
Практика: Відпрацювання набутих навичок в малих групах, та презентація на коло. |
| Соціальні мережі | Теорія: Fb, Linkedin. Їх суть та чим вони можуть бути корисні в пошуку роботи. Як це бачать працедавці, і що не варто робити. |
| Планування працевлаштування | Теорія:
SMART. Мрія чи мета? Практика: Складання практичного плану працевлаштування кожним учасником. |
| Основи конструктивного спілкування | Теорія: Що таке невербальна знаки?
Типи поведінки Конструктивна відмова Практика: Проходження співбесіди. Груповий зворотній зв’язок. Самоаналіз. |
| Емоційна температура. Як почуватися добре в важких ситуаціях. | Теорія: Емоційний термометр
Дуга дій Практика: рольова гра без сценарію “Я вгамовую свою емоційну температуру!” |
| Само-презентація англійською | Теорія: структура само-презентації
Практичні вправи та підказки як зняти зажими при спілкуванні Практика: Відпрацюванняі вправ та підказки як зняти зажими при спілкуванні |
